1. 사 업 명 : 2010년도 임금․직무체계 개선 컨설팅 비용지원사업

2. 사업목적

○ 연공급 중심의 임금직무체계를 직무․성과․능력 중심으로 전환할 수 있도록 다각적으로 지원함으로써 합리적 임금직무체계 도입을 적극 유도하고, 노동시장의 유연성 제고

○ 현재 기업에서는 생산성 등 경쟁력 향상을 위해 임금․직무체계를 개선하려는 모습을 보이고 있으나, 중규모 기업의 경우 이를 위해 소요되는 비용뿐만 아니라 전문가의 활용이 쉽지 않은 상태임. 이에 따라 임금․직무체계를 개선하려는 기업에 임금직무 관련 전문가들을 통한 컨설팅 지원을 실시하여 기업 경쟁력 향상에 도움을 주고자 함

3. 지원 내용

○ 신청자격 : 임금․직무 체계를 개선하고자 하는 기업

○ 비 용 : 전액 무료

○ 지원목표 : 120개 사업장

○ 사업기간 : 2010년 4월 ~ 10월 (2개월 이내)

4. 컨설팅 내용

○ 현행 임금․직무체계 진단 및 개선안 도출

○ 임금체계 개선에 따른 취업규칙 등 관련 인사규정 변경안 제시

○ 직무분석을 통한 직무 기술서․명세서 표준안 산출 등

* 취업규칙 등 관련인사규정 변경안은 현행 노동법에 위배되지 않게 설계되어야 함.